Стремимся стать лучшим работодателем Российской Федерации, предлагая
работникам оптимальные условия
Безопасные и комфортные условия труда
Профессиональное обучение сотрудников
Социальные программы, направленные на поддержку молодых специалистов
Охрана здоровья работников и поддержка здорового образа жизни
- Организация и контроль работы подчиненным персоналом участка приемо-сдаточного пункта (УПСП)
- Ведение товарно-коммерческой документации по сдаче нефти в систему ООО «Транснефть-Восток»
- Обеспечение безопасного ведения технологических процессов, эксплуатации оборудования и производства работ в соответствии с утвержденными проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, требованиями нормативных документов в области ПБОТОС
- Обеспечение сохранности нефти, нефтепродуктов
- Ведение учёта и оперативной отчётности о движении нефти
- Ведение учёта и сохранности ТМЦ
- Высшее, средне специальное образование по направлению подготовки и переработки углеводородов.
-
Опыт работы не менее 3 лет по направлению деятельности по рабочим профессиям;
-
Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, интернет).
- Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть");
- оформление согласно ТК РФ;
- работа вахтовым методом в Киренском/ Катангский районе Иркутской области (продолжительность вахты - 28 дней, межвахтовый отдых - 28 дней);
- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью 24 календарных дня (работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется пропорционально стажу работы непосредственно в соответствующих районах, в который включаются календарные дни вахты и фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (г. Усть-Кут) до места выполнения работы и обратно.
- Составляющие компенсационного пакета:
- добровольное-медицинское страхование;
- корпоративная пенсионная программа;
- санаторно-курортное лечение;
- компенсацию расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории РФ;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
- надбавка за вахтовый метод ведения работы в размере 900 рублей за день вахты;
- проживание в вагон-домах, общежитие, баня, организовано горячее питание.
