УК "СТП" оказывает услуги корпоративного управления для компаний, чья деятельность напрямую связана со строительством, экологией, разработкой ПО, производство в различных регионах России. Мы работаем на рынке уже более 12 лет, и сегодня у нас открыта вакансия Главного специалиста по подбору персонала .
Обязанности:
-
Контроль и координация работы специалистов по подбору (рекрутеров) и ресечера (6 человек);
-
Организация и контроль полного цикла подбора персонала для всех направлений бизнеса;
-
Выстраивание взаимодействий с руководителями подразделений (заказчиками): организация и контроль сбора заявок на подбор, их анализ, распределение между специалистами;
-
Разработка и оптимизация системы подбора, регламентирующей документации и методик поиска;
-
Помощь в подборе кандидатов;
-
Анализ рынка труда;
-
Ведение отчетности и аналитики по подбору персонала;
-
Замещение руководителя.
Требования:
-
Управленческий опыт от 1 года;
-
Опыт работы в подборе от 1 года;
-
Развитые коммуникативные навыки;
-
Уверенный пользователь ПК (Mr Office, Google таблицы);
-
Высшее образование: управление персоналом, психология.
Условия:
-
Заработная плата: оклад 63000 + KPI за закрытые вакансии
-
Дополнительно выплачиваются премии: квартальные, годовые, за три года;
-
Перспектива карьерного роста;
-
Официальное трудоустройство;
-
Удобный рабочий график с 8.00 до 17.00 с понедельника по пятницу;
-
Система корпоративного обучения;
-
Корпоративные мероприятия.