- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 50 сотрудников): прием/перевод/увольнения/отпуска,
- формирование личных дел сотрудников/ ведение трудовых книжек
- подбор персонала: размещение вакансий, первичные собеседования, работа со службой безопасности,
- ведение табелей учета рабочего времени,
- заведение в 1С Комплексная 8.3 и хранение Договоров поставки с контрагентами (торговыми точками)
Требования:- опыт работы в кадрах, в подборе персонала от 1 года (опыт в торговой компании будет считаться преимуществом)
- знание ТК РФ
- уверенный пользователь 1С ЗУП, 1С 8.3, Excel, Outlook
Условия:- работа в комфортабельном офисе,
- официальное трудоустройство,
- своевременная заработная плата 2 раза в месяц,
- пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (суббота, воскресение выходные)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- MS Outlook
- Самостоятельное ведение кадрового документооборота
- Оформление трудовых книжек
- Штатное расписание
- Табель учета рабочего времени
- Ведение отчетности
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства