МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство.
- Оплата труда : от 100 000 руб./мес., с возможностью повышения при выполнении задач.
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Льготы: бесплатный спортзал для сотрудников.
- Обучение и повышение квалификации — по запросу.
ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-Анализ потребностей компании в персонале, составление планов по найму.
- Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, на внутренних ресурсах.
- Поиск и привлечение кандидатов (headhunting, базы данных и другие источники).
- Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов.
- Координация собеседований с руководителями подразделений.
- Ведение базы данных кандидатов, кадровой документации.
- Подготовка предложений о работе и ведение переговоров с кандидатами.
- Сопровождение адаптации новых сотрудников.
- Анализ эффективности каналов подбора, улучшение процесса найма.
- Взаимодействие с кадровой службой и руководителями.
- Разработка и ведение должностных инструкций.
- Формирование здоровой деловой среды в коллективе.
Вы нам подходите, если:
- У вас высшее образование.
- Есть опыт в кадровом делопроизводстве, управлении отделом (планирование, отчетность), подборе персонала, составлении должностных инструкций.
- Глубокие знания трудового законодательства РФ (ТК РФ).
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- HR-аналитика
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Подбор топ-менеджеров
- Внутренний подбор персонала
- Организация деловых встреч
- Аттестация персонала
- Точечный подбор персонала
- Кадровое планирование
- Жизненный цикл команды
- Планирование численности персонала
- Управление корпоративной культурой
- Оценка персонала
- Анализ требований
- Трудовое право
- Мотивация сотрудников
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Найм персонала
- Первичная адаптация персонала
- Развитие руководителей
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Иркутск, улица Лапина, 2
Вакансия опубликована 20 октября 2025 в Иркутске