Специалист по охране труда

Тимбермаш Байкал - официальный дилер импортной спецтехники для дорожно-строительной, добывающей, лесозаготовительной и сельскохозяйственной отраслей.
19 филиалов в разных городах Сибири, Бурятии и Забайкалья обеспечивают присутствие дилера в самых отдаленных населенных пунктах.

Ведет безупречную и стабильную работу на рынке уже 22 года.

Комплексное послепродажное обслуживание, доступность запчастей в день обращения, лучшие сервисные инженеры в режиме работы 24/7 позволяют заказчику уверенно и комфортно сотрудничать с Тимбермаш Байкал.

Выбирая компанию «Тимбермаш Байкал», вы приобретаете надежного партнера на долгие годы.

Приглашаем в команду специалиста по охране труда на декретную ставку.

• Обеспечивать проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, ГО и ЧС;

• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

• Организовывать и проводить занятия, тренировки и другие учебные мероприятия по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

• Разработка локальных и нормативных документов;
• Проведение мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Взаимодействие с органами, осуществляющими контроль и надзор соблюдения требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;

• Участие в проведении расследований несчастных случаев.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо профессиональная переподготовка по специальности «Охрана труда и безопасность производственной деятельности»;
• Знание раздела 10 трудового кодекса;
• Знание нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций.

• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Корпоративная мобильная связь;
• Возможны командировки по СФО;
• ДМС;
• Профессиональное развитие (компания одобряет стремление сотрудника обучаться на курсах, семинарах, тренингах)