Стремимся стать лучшим работодателем Российской Федерации, предлагая
работникам оптимальные условия
Безопасные и комфортные условия труда
Профессиональное обучение сотрудников
Социальные программы, направленные на поддержку молодых специалистов
Охрана здоровья работников и поддержка здорового образа жизни
- организация процесса контроля качества ремонта, обслуживания, испытания, комплектации, входного контроля погружного и наземного оборудования. Обеспечивать контроль качества процесса монтажа и эксплуатации УЭЦН;
- взаимодействие с заводами-изготовителями по вопросам повышения надежности и качества поставляемого погружного оборудования. Обеспечивать ведение рекламационной работы с заводами-изготовителями;
- обеспечиение ведения аналитической работы по определению надежности узлов погружного и наземного оборудования, выбору наиболее надежной конструкции и исполнения насосного оборудования для различных условий эксплуатации;
- проведение проверки соответствия фактически выполняемых подрядчиком ключевых технологических операций, выполнении вывода на режим и эксплуатации погружного оборудования;
- осуществлять проведение расследования причин отказов УЭЦН и НКТ, в том числе выдачу рекомендаций для отдела по работе с механизированным фондом по реализации мероприятий, направленных на недопущение данных отказов;
- разрабатывать предложения по повышению эффективности эксплуатации погружного оборудования на фонде скважин.
- высшее профильное образование;
- опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;
- знание основ нефтегазодобычи, устройства и работы основных типов УЭЦН, наземного и погружного оборудования для механизированной добычи. Знание конструкций и условий работы фонтанных, нагнетательных, водозаборных и газовых скважин;
- знание основных видов борьбы с осложняющими факторами при добыче нефти и газа;
- знание процесса составления отчетности, предоставляемых в процессе выполнения производственных программ, отнесенных к компетенции подразделения. Знание и понимание процесса по согласованию договоров, дополнительных соглашений по направлению деятельности;
- работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО "НК "Роснефть");
-
оформление согласно ТК РФ;
-
работа вахтовым методом в Катангском районе Иркутской области (продолжительность вахты - 31 день, межвахтовый отдых - 29 дней);
- конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях продолжительностью 24 календарных дня (работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется пропорционально стажу работы непосредственно в соответствующих районах, в который включаются календарные дни вахты и фактические дни нахождения в пути от пункта сбора (г. Иркутск) до места выполнения работы и обратно.
-
Составляющие компенсационного пакета:
- добровольное-медицинское страхование;
- корпоративная пенсионная программа;
- санаторно-курортное лечение;
- компенсацию расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах территории РФ;
- страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- надбавка за вахтовый метод ведения работы в размере 700 рублей за день вахты;
- благоустроенное общежитие, спортзал на территории месторождения, организовано горячее питание
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Иркутске