Заместитель директора по медицинской части

от 80 000 до 90 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Заместитель директора по медицинской части выполняет следующие обязанности:
  • Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

  • Организовывает и контролирует работу медицинского персонала учреждения при оказании им медицинской помощи воспитанникам, а также проверяет качество и доступность оказываемой медицинской помощи.

  • Осуществляет контроль за деятельностью прочего персонала учреждения при осуществлении им работ по обеспечению деятельности курируемых отделений.

  • Координирует организацию работы по распределению обязанностей между работниками отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

  • Осуществляет контроль за ведением подчиненными необходимой медицинской отчетности и документации; обеспечивает качественное ведение медицинской документации и достоверной медико-статистической информации о деятельности учреждения.

  • Осуществляет социально-психологическое регулирование в трудовом коллективе, содействует созданию деловой, творческой обстановки и поддерживает инициативы сотрудников курируемых отделений.

  • Контролирует организацию приема больных на стационарное обслуживание в учреждение по путевкам Министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области, и дальнейшее ведение больных; решает вопрос о целесообразности пребывания больного в учреждении; проверяет наличие необходимых медицинских документов

  • Организует своевременный осмотр, поступивших больных, обеспечивает необходимое обследование и оказание медицинской помощи на уровне современных достижений медицинской науки и практики.

  • Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановки всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию детей - инвалидов.

  • Незамедлительно доводит до сведения директора информации об обстоятельствах, снижающих качество лечения больных, подозрениях на инфекционные заболевания и всех чрезвычайных происшествиях.

  • Контролирует организацию транспортировки больных в ЛПУ города с лечебно-диагностическими целями.

  • Обеспечивает соблюдение принципов лечебно-охранительного режима

  • Проводит ежедневной обход по группам, с целью наблюдения за состоянием здоровья воспитанников, соблюдением режима дня и санитарно-эпидемиологического режима.

  • Осуществляет контроль за проведением мероприятий по профилактике возникновения контактных заболеваний и особо опасных инфекций.

  • Отслеживает выполнение и контроль рекомендаций в соответствии с заключением МППК.

  • Планирует и анализирует деятельность курируемых отделений ежемесячно, ежеквартально, по итогам года.

  • Осуществляет контроль за: правильностью хранения и учет сильнодействующих, ядовитых медикаментов, прочих лекарственных средств и медицинских изделий; ведением учета расхода медикаментов; отслеживанием сроков годности.

  • Еженедельно проводит планерные совещания с заведующими курируемых отделений, при необходимости с участием работников отделений.

  • Своевременно доводит до подчиненных приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методических и других директивных документов вышестоящих органов здравоохранения и социального обслуживания населения.

  • Предоставляет руководству учреждения в установленные сроки отчеты и сведения о работе отделения социально-медицинской реабилитации и отделения милосердия.

  • Своевременно выявляет и целесообразно использует скрытые резервы, а также внедряет новейшие достижения науки и техники, направленные на повышение качества работы медицинского персонала и культуры обслуживания.

  • Контролирует соблюдение всем персоналом курируемых отделений, трудовой и исполнительной дисциплины, принципов медицинской, корпоративной этики и деонтологии в работе с воспитанниками и сотрудниками.

Требования:
  • высшее профессиональное (медицинское) образование,
  • стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Условия:
  • премиальная система оплаты труда;
  • Уютное здание расположенное в красивейшем месте нашего города;
  • доброжелательный коллектив;
  • трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
  • возможность реализовать свой потенциал и получить уникальный опыт работы;
  • работа в одном из лучших учреждений социального обеспечения в сфере реабилитации детей- инвалидов.

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Управление организационными изменениями
  • Организация и контроль работы персонала
  • этические принципы и социальная ответственность
  • лидерство и стратегическое мышление
  • социальное обслуживание
  • Контроль сотрудников
  • Организация рабочего процесса
  • Мотивация сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Иркутск, Свердловский округ, 6-й Посёлок ГЭС, 3А

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Иркутске

Отзывы о компании

Похожие вакансии