Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Обязанности:

• Взаимодействие с главными внештатными специалистами кардиологами, нефрологами, эндокринологами, терапевтами регионов с целью:

  Достижения эффективной маршрутизации пациентов через предоставление необходимой научной информации и данных, которые могут быть использованы специалистами здравоохранения для дальнейшего формирования нормативных документов о маршрутизации пациентов путем выделения определенных диагнозов как самостоятельных патологий на всех этапах пути пациента для адекватной диагностики и лечения специалистами здравоохранения, а также льготного лекарственного обеспечения пациентов с ХСН, ХБП и СД.

  Формирования и наполнение региональных регистров пациентов определяемых компанией нозологиями через актуализацию проблематики учета и ведения таких пациентов и влияния на ключевые KPIs регионов по диспансерному наблюдению, частоте госпитализаций и др. для специалистов здравоохранения

  Повышения уровня диагностики хронической болезни почек, а так же выявление отсутствие контроля за заболеванием через актуализацию проблематики постановки диагноза на ранних стадиях и важности контроля заболевания , влияние на прогноз пациента и нагрузку на региональные бюджеты по ведению пациентов для специалистов здравоохранения. А также демонстрация возможностей повышения уровня диагностики для специалистов здравоохранения при внедрении и интеграции систем принятия врачебных решений на региональном уровне

• Акселерация льготного лекарственного обеспечения в рамках федеральных и региональных программ
• Лидирование кросс-функциональной команды на вверенной территории
• Работа с большим объемом аналитических данных

Территория: Восточная Сибирь + Дальний Восток.

Основные требования:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование
• Опыт Региональным менеджером от 1 года или Менеджером по работе с ключевыми клиентами полного цикла от 3 лет

• Знание и понимание рыночной конъюнктуры в регионе (макротерритории, Федеральном округе), специфики региона, основ управления бизнесом на большой территории

• Глубокие медицинские знания в выделенных терапевтических областях (кардиология, неврология, эндокринология, нефрология)

• Знания особенностей льготного лекарственного обеспечения

• Навык взаимодействия с главными специалистами, лицами, принимающими решения на уровне региона (кардиология, нефрология, эндокринология как приоритет)

• Высокий уровень навыков переговоров со сложными клиентами
• Высокий уровень аналитических способностей и владения Excel, также MS Office for Windows, Power Point на уровне уверенного пользователя

• Знание программного обеспечения MS Office for Windows, EXCEL, Power Point) на уровне уверенного пользователя

• Готовность к регулярным командировкам (Иркутск, Владивосток, Хабаровск, Чита, Абакан)
• Готовность к интенсивной нагрузке и работе в условиях неопределенности

Успешному кандидату мы предлагаем:

• Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
• Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста.
• Возможность использовать современные технологии и инструменты в работе.
• Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
• Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
• Предоставление корпоративного автомобиля, мобильной связи, ноутбука, планшета и, при необходимости, принтера.
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
• Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
• 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.