Руководить подчиненным персоналом. Организовывать и контролировать работу подчиненного персонала закрепленного за ними функционала;
Осуществлять техническое руководство отделом по надзору за сосудами, технологическими трубопроводами, котлами, паропроводами и динамическим оборудованием;
Изучать новые прогрессивные методы оценки технического состояния технологического оборудования и трубопроводов и вносить предложения по внедрению их в производство;
Участвовать в рассмотрении и выдаче замечаний к проектам на капитальный ремонт, реконструкцию объектов, производств по принадлежности;
Организовывать контроль соблюдения лицами, ответственными в структурных подразделениях АО «АНХК» за содержание, эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования, требований нормативных документов по промышленной безопасности;
Организовывать контроль за наличием, своевременным и правильным ведением паспортов на оборудование и трубопроводы;
Требования:
Образование: Высшее профессиональное по направлению подготовки «Машиностроение» или «Технологические машины и оборудование», или «Металлургия», или «Химическая технология», или «Прикладная механика»;
Опыт работы по специальности, стаж не менее 5 лет по специальности;
Особые требования:
Знать организацию ремонтной службы на предприятии, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режим работы оборудования;
Знать действующую нормативно-техническую и методическую документацию по надзору, эксплуатации и ремонту оборудования;
Должен иметь практический опыт и навыки в проведении обследований;
Знать базовые методы выявления причин неисправностей, проведения их анализа и устранения;
Знать основные виды отказов и дефектов оборудования, методы проведения расследования их причин;
Условия:
Работа в одной из крупнейших компаний в РФ;
Рабочее место в городе Ангарске;
Доставка служебным транспортом;
Предусмотрена индексация заработной платы;
Официальное трудоустройство, расширенный пакет социальной поддержки: добровольное медицинское страхование, корпоративная ипотечная программа, корпоративная пенсия, санаторно-курортное лечение, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, различная социальная помощь, материальные выплаты и т.д.;