Резюме соискателей на должность менеджера по организационному развитию с гибким графиком в Иркутске
За всё время
По соответствию
20 резюме
Опыт работы
10 лет 6 месяцев
Последнее место работы
Castro Cafe•Февраль 2014 — по настоящее время
Опыт работы
14 лет 6 месяцев
Последнее место работы
ГАЗФОНД, Негосударственный Пенсионный Фонд•Май 2019 — Март 2021
Был на сайте более двух недель назад•Обновлено 25 марта 2020
Директор по развитию бизнеса, руководитель предприятия, проектный менеджер
34 года50 000 ₽
Опыт работы
11 лет
Последнее место работы
АНО ДПО "Бизнес инкубатор современных проектов"•Сентябрь 2019 — Декабрь 2019
Опыт работы
5 лет 4 месяца
Последнее место работы
Деметра•Июль 2020 — по настоящее время
Был на сайте сегодня в 03:48•Обновлено 27 июня в 15:44
Главный специалист по информационной безопасности
30 лет150 000 ₽
Опыт работы
8 лет 8 месяцев
Последнее место работы
Иркутский филиал ООО РН-Бурение•Май 2022 — по настоящее время
Был на сайте более двух недель назад•Обновлено 19 ноября 2020
Начальник департамента партнерских продаж и развития агентской сети
27 летОпыт работы
5 лет 7 месяцев
Последнее место работы
Российские железные дороги•Январь 2019 — по настоящее время
Был на сайте более двух недель назад•Обновлено 25 марта в 08:47
Руководитель проекта, технический директор, директор в нефтегазовой отрасли
32 года300 000 ₽
Опыт работы
11 лет 11 месяцев
Последнее место работы
Работа по совместительству в компаниях Baker Hughes, Halliburton и др.•Январь 2015 — по настоящее время
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 28 октября 2023
Консалтинг (HR-аудит, разработка систем управления персоналом, регламентов, рекрутинг)
Опыт работы
42 года 9 месяцев
Последнее место работы
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс•Декабрь 2016 — по настоящее время
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 22 октября 2020
руководитель , помощник руководителя
48 летОпыт работы
25 лет 4 месяца
Последнее место работы
ТА «РоссияТур»•Февраль 2013 — по настоящее время
Была на сайте более двух недель назад•Обновлено 10 августа 2020
Директор по развитию персонала, бизнес-тренер, HR бизнес-партнер
48 летОпыт работы
23 года 7 месяцев
Последнее место работы
Компании различных сфер экономики (малый и средний бизнес)•Апрель 2017 — по настоящее время