- Организация работы сети розничных магазинов (5 торговых точек); - Координация работы персонала; - Наим персонала; - Обучение и адаптация персонала (в подчинении 15 человек), опыт наставничества; - Ведение кассовой и отчетной документации; - Проведение еженедельных собраний в офисе компании; - Согласование плана действий на определенный временной период с вышестоящим руководством; - Координация работы консалтинговой компании; - Организация мероприятий, направленных на выполнение плана продаж и повышения эффективности работы персонала; - Мониторинг конкурентов и ценовой политики в данном сегменте; - Контроль за качеством обслуживания клиентов, повышение лояльности клиентов. - Контроль за соблюдением персоналом разработанных в компании скриптов и регламентов, в том числе организация проведения тайного покупателя для объективной оценки работы персонала; - Открытие новых торговых точек (2 шт.); - Работа с административным аппаратом торговых центров и государственных органов. - Работа с оптовыми покупателями, расширение клиентской базы; - Контроль за проведением ежемесячной инвентаризации в торговых точках.

- Предоставление 2 раза в день отчетности руководству; - Просмотр камер, контроль за соблюдением регламентов компании персоналом; - Составление графика рабочих смен (штат 10-12 человек); - Назначение и проведение стажировок, прием экзамена по истечению испытательного срока; - Обеспечение всем необходимым для полноценного функционирования работы торговой точки (Канцелярские товары, бумага, закупка подарков к акции, поиск и приобретение упаковки, заказ печати и пр.) - Работа с партнерской сетью (52 организации), расширение зоны присутствия фирменных стоек, поиск новых партнеров; - Помощь в проведении инвентаризаций, ежемесячный контроль партнеров, у которых размещены фирменные стойки с товаром под реализацию; "-Холодные звонки", прозвон базы клиентов (6 тыс.) и VIP-клиентов (400 ед.), - Организация различных промо-акций, взаимодействие с торговыми центрами, обучение и координация промоутеров; - Претензионная работа.

- Консультирование клиентов, выявление потребностей клиента; - Ответственность за рабочую смену согласно регламентам компании; - Наставничество над новыми сотрудниками, их обучение и адаптация; - Выполнение поручений руководства.

Факультет гражданского и предпринимательского права, Юриспруденция