Проверка табелей учета рабочего времени работников. Ведение вахтового метода организации труда (графики работы на вахте, расчет вахтовых надбавок, актуализация Положения о вахтовом методе организации труда. Разработка рациональных режимов работы, графиков с соблюдением годового баланса времени: формирование производственного календаря, графиков сменности/вахты в программе SAP. Обеспечение своевременного ознакомления работников с графиками работы на вахте, с графиками сменности. Своевременное оформление приказов на выплаты работников, табелей учета использования рабочего времени. Предоставление компенсации жилья иногородним работникам в соответствии ЛНД, консультирование работников,проверка документов, подготовка протокола жилищной комиссии, проведение жилищной комиссии по установлению компенсации жилья иногородним работникам, подготовка приказа на оплату. Подготовка доп. соглашений, изменение режима рабочего времени, неполный рабочий день в соответствии с ТК РФ и т.д.

Ведение учета рабочего времени, подготовка оформление документов для корректного и своевременного учета рабочего времени, проверять табели учета использования рабочего времени и сопутствующих документов, осуществлять контроль явок, отсутствий и их причин. Осуществлять мониторинг соблюдения норм труда и отдыха работников, организовывать учет использования рабочего времени Участвовать в разработке графиков работы по подразделениям и ИГРВ, присвоение нормативного графика рабочего времени в течение месяца года Администрирование процессов по выплате компенсации работником (проверка пакета документов, подготовка протокола для рассмотрения на комиссию и т.д.)

Курирование договора по кадровому администрированию (кадровый аутсорсинг) ведение кадрового учёта, согласование заявлений сотрудников на различные виды отсутствий (ежегодны отпуск, доп. день отдыха в соответствии с ЛНД и т.д.) Составление графиком отпусков, контроль за их соблюдение. Хранение и ведение трудовых книжек работников, ведение карточек Т-2. Разработан порядок согласования обводного лиса для увольняющихся сотрудников для сокращения рисков возникновения дебиторской задолженности после увольнения сотрудников. Консультирование работников в части отпуска, увольнения и других кадровых вопросов.

оформление приема, перевода работников, составление ТД, измение условий ТД, составление дополнительного соглашения, увольнение работников, подготовка приказов и ознакомление с ними работников, оформление личных дел, составление производственных приказов, обязанности кассира, ведение кассовой книги, составление авансового отчета

Экономика, Финансы и кредит, бухгалтерский учет и налогообложение

Финансово-экономический факультет, Банковское дело