КС2, КС3

посещать поднадзорные организации; знакомиться с необходимыми документами; выдавать предписания об устранении выявленных нарушений; давать в пределах своих полномочий указания в области промышленной безопасности, в том числе о необходимости осуществления экспертизы промышленной безопасности; давать указания о выводе людей с рабочих мест в случае угрозы жизни и здоровью работников; привлекать к административной ответственности лиц, виновных в нарушениях, и направлять в правоохранительные органы материалы об их привлечении к уголовной ответственности

разработка и согласование проектной документации; составление всех необходимых расчетов и смет; осуществление контроля производственного процесса; содействие в строительно-монтажных работах; подготовка и оформление договоров с различными организациями (субподрядчиками). Ознакомление с проектными документами и решениями администрации организации, которые касаются его работы. Сообщение руководству о недоработках, выявленных вследствие своей работы. Внесение предложений по исправлению недостатков. Совершенствование работы, которая связана с его обязанностью, предусмотренной документами по должностной инструкции.

1. решение любых вопросов клиентов 2. решение вопросов внутри компании (между отделами) 3. работа в срм, на образовательных платформах

- анализ маркетпрейсов - работа с поставщиками (B2B) - проведение встреч - закрытие сделок

1) работа в АмоСРМ, Битрикс24 2) составление отчётов 3) работа с гугл-документами 4) продажа основного продукта 5) еженедельная выручка 400-800к 6) конверсия 40-60% 7) работа с B2B, B2C

• проведение вводного урока (онлайн-конференция, в рамках которой : 1)нужно выявить потребности клиента 2) презентовать продукт, тщательно подобранный под каждого клиента 3) закрыть сделку) • работа с amoCRM, Notion, Rubitime. • составление презентаций (для выступлений + введение новичков в курс дела) • помощь в отборе МОПов • проведение планёрок • работа с B2C • личные продажи в месяц на 400-500к • конверсия в продажу 40-60% • проверка и анализ еженедельных отчетов

-создание своей команды -разработка собственных программ тренировок,мероприятий -нахождение индивидуального подхода к каждому клиенту -организация и проведение различного рода соревнований -агитация и мотивирование новых людей присоединиться к нашей команде

-первичная оценка кандидатов - размещение вакансий - проведение телефонных интервью - проведение онлайн-конференций (точечный отбор кандидатов)

общение с гостями управление персоналом ведение отчётности поддержание порядка в заведении

Институт архитектуры и строительства, Организация и управление строительством

Институт архитектуры и строительства, Организация и управление строительством