- Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Ведение первичной документации (разработка и составление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление приема, перевода, увольнения, разработка графиков отпусков; ведение личных дел работников, трудовых книжек, оформление командировок); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Оформление приказов, распоряжений руководителя, служебных записок, писем; - Ведение журнала регистрации приказов по основной деятельности; приказов о приеме на работу, об увольнении; приказов о предоставлении отпусков; - Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - Проведение с работниками вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, ведение журнала регистрации. - Организация и контроль работы вахтовым методом работы ; - Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих (штат от 80 человек); - Проведение работы по подбору, отбору и расстановке кадров; - Руководство работниками отдела.

Делопроизводство в полном объеме (работа с входящей/исходящей корреспонденцией, деловая переписка, прием и отправка внутренней и внешней документации, телефонные переговоры); • Поиск и подбор персонала, проведение собеседований; • Ведение первичной документации (разработка и составление трудовых договоров, доп. соглашений, оформление приема, перевода, увольнения, ведение личных дел работников, заполнение трудовых книжек, составление авансовых отчетов; • Ведение табеля учета рабочего времени, оформление отпусков, заполнение больничных листков; • Организация совещаний, деловых встреч, планирование рабочего времени руководителя, контроль исполнения поручений; • Составление приказов, распоряжений руководителя, служебных записок, писем; • Координация работы офиса, прием и консультация кандидатов на вакантные должности; • Взаимодействие с Центром занятости населения, подготовка и сдача отчетности; • Выполнение поручений руководителя, решение текущих организационных вопросов.

- Кадровое делопроизводство в полном объеме (работа с входящей/исходящей корреспонденцией, деловая переписка, прием и отправка внутренней и внешней документации, телефонные переговоры); - Ведение первичной документации (разработка и составление трудовых договоров и доп. соглашений, оформление приема, перевода, увольнения, разработка графиков отпусков; ведение личных дел работников, трудовых книжек, составление авансовых отчетов, расчет путевых листов, оформление командировок); - Ведение табеля учета рабочего времени; - Организация совещаний, деловых встреч, планирование рабочего времени руководителя, контроль исполнения поручений; - Оформление приказов, распоряжений руководителя, служебных записок, писем; - Координация работы офиса, прием и консультация клиентов, ведение клиентской базы; - Обеспечение офиса необходимыми принадлежностями: канцелярия, оргтехника, бытовая химия; - Выполнение поручений руководителя, решение текущих организационных вопросов; - Ведение журнала регистрации приказов по основной деятельности; приказов о приеме на работу, об увольнении; приказов о предоставлении отпусков; - Ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним; - Проведение с работниками вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, ведение журнала регистрации.

Юридический, Юриспруденция / Гражданко-правовой профиль

Менеджмент, Менеджмент организации