Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 46 лет, родилась 25 августа 1978

Иркутск, не готова к переезду, не готова к командировкам

руководитель отдела управления персоналом, Hr-менеджер

30 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела персонала

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 17 лет 3 месяца

Декабрь 2009по настоящее время
15 лет 5 месяцев
Кадровый центр "Идеальный вариант"
менеджер по персоналу
Поиск заказчика, рассылка коммерческих предложений, Подбор кандидата под запрос заказчика Ведение деловых переговоров с заказчиками, Ведение базы данных кандидатов Размещение вакансий в источниках СМИ, Internet, взаимодействие с ВУЗами, ЦЗН и.т.д.
Сентябрь 2008Сентябрь 2009
1 год 1 месяц
Иностранный коммерческий БАНК ZAO «RAIFFEISENBANK»
менеджер по персоналу (штат 150 сотрудников)
- Поиск, подбор персонала различного уровня - Кадровое делопроизводство в полном объеме (приказы, Т-2, распоряжения по личному составу, трудовые соглашения, штатные расписания, должностные инструкции, табель учет рабочего времени и отпусков сотрудников, оформление трудовых книжек) - развитие корпоративной культуры (Организация корпоративных мероприятий); - организация обучения персонала, участие супервайзером; - формирование оперативной отчетности в региональный офис на базе «Bosskadrovik»; - согласование кадровых вопрос между подразделениями ЦО (г.Москва и г.Новосибирск).
Декабрь 2007Сентябрь 2008
10 месяцев
ОАО "Сиб-Альянс"
начальник отдела по персоналу (100 сотрудников)
Укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; дистанционный подбор. Введение в должность, адаптация персонала; Организация обучения персонала у поставщиков и самостоятельное проведение тренингов «Чемпион продаж», «Ведение переговоров» и т.д. Участие в разработке системы мотивации персонала (расчет бонусной системы, разработка нематериальных программ поощрения); Диагностика и формирование корпоративной культуры

Обо мне

Опыт восстановления кадрового документооборота, разработки и внедрения технологии эффективного поиска и отбора сотрудников в банковской, строительной, торговой сфере. Успешный опыт «прямого поиска». Опыт разработки внутренней нормативной документации (корпоративных стандартов, кодексов, положений о подразделениях, должностных инструкций и др.). Опыт формирования корпоративной культуры, организации корпоративных мероприятий. Опыт ведения тренингов. Опыт разработки систем оплаты труда и мотивации. Хорошее знание ТК РФ. , Word, Excel, Notes Lotus , «Консультант +», «Гарант», «1С:Зарплата и кадры» «BOSS kadrovik», водительское удостоверение категории «В», стаж вождения с 2005г, личный автомобиль.

Высшее образование

1999
ИГУ
Психологии, практический психолог, диплом

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2009
"Управление персоналом"
Байкал-Линк, сертификат
2005
Агентство развития бизнеса "Менеджер по персоналу"
АРБ, свидетельство

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения