- Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров; - Оценка экономической целесообразности участия в торгах, подготовка по результатам оценки информации, документов для принятия решения об участии в торгах; -Непосредственное участие в закупочных процедурах, от поиска до заключения договоров/контрактов; - Получение БГ на все этапы; - Ведение аналитического учета и отчетности проводимых торговых процедур; - Создание запросов на разъяснение документации; - Оценка экономической целесообразности участия в тендерах, изучение тендерной документации, при необходимости составление запросов на ее разъяснение; - Анализ конкурентной среды; - Обеспечение перевода необходимых для участия в электронных аукционах денежных средств на торговые площадки, отслеживание их возврата; - Мониторинг объявленных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ,275-ФЗ и коммерческими закупками по ключевым словам, в том числе с использованием автоматизированных систем поиска торгов; - Участие на всех ЭТП (РТС, Сбер-АСТ, Фабрикант, ГПБ, Полюс, В2В, Тендер ПРО, ОТС, Росэлторг, ИНК, Росатом); - Регистрация и аккредитация на ЭТП; - Работа с клиентами компании по тендерному сопровождению, обучение; - Получение выписок ЕГРЮЛ, СМП

Специалист по государственным закупкам 223 ФЗ, 44 ФЗ и коммерческие электронные закупки (полная ставка): 1. Поиск тендеров; 2. Подготовка тендерной документации для участия в торгах; 3. Подача заявок для участия на электронные торговые площадки; 4. Заключение контрактов по итогам торгов. 5. Работа с требованиями Заказчика в части обеспечения исполнения контракта. Работа с любыми БГ (независимая гарантия) 6. Создание запросов на разъяснение документации; 7. Оценка экономической целесообразности участия в тендерах, изучение тендерной документации, при необходимости составление запросов на ее разъяснение; 8. Анализ конкурентной среды; 9. Обеспечение перевода необходимых для участия в электронных аукционах денежных средств на торговые площадки, отслеживание их возврата; 10. Мониторинг объявленных закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ,275-ФЗ и коммерческими закупками по ключевым словам, в том числе с использованием автоматизированных систем поиска торгов; 11. Участие на всех ЭТП (РТС, Сбер-АСТ, Фабрикант, ГПБ, Полюс, В2В, Тендер ПРО, ОТС, Росэлторг, ИНК, Росатом); 12. Регистрация и аккредитация на ЭТП; 13. Работа с клиентами компании по тендерному сопровождению, обучение; 14. Получение выписок СРО и ГРЮЛ Прохождение проверок СРО Управляющая персоналом (на полставки): 1. Организация управления формирования использования и развития персонала предприятия на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого работника. 2. Возглавление работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятий и мер по ее реализации. 3. Участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. 4. Организация проведения исследований, разработок и реализаций комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребности в кадрах, с учетом обеспечения сбалансированности развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала с учетом перспектив его развития и расширения самостоятельности в новых экономических условиях. 5. Проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе политики планирования карьеры, создания системы непрерывной подготовки персонала. 6. Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда. 7. Определение направления работы по управлению социальными процессами на предприятии, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулированию и развитию форм участия работников в управлении производством, созданию социальных гарантий, условий для утверждения здорового образа жизни, повышения содержательности использования свободного времени трудящихся в целях повышения их трудовой отдачи. 8. Консультирование руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом. 9. Поиск подрядных организаций по предоставлению вахтовых сотрудников. Управление штат ИТР от 30 человек. - Подбор кандидатов по территории всей РФ с целью привлечения специалистов для работы - первичный отбор кандидатов по телефону, проведение интервью; - организация и координация собеседований с руководителем; - взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами занятости; - мониторинг заработных плат; – разработка ЛНА по работе с персоналом, об оплате труда, оптимизации затрат на оплату труда, оптимизация рабочего времени, разработка ЛНА по стимулирующим выплатам.

1. Замещение Генерального директора в его отсутствие. 2. Контроль работы персонала 3. Проведение общих собраний. 4. Составление авансовых и зарплатных ведомостей. 5. Подбор персонала. Собеседования. Приём и увольнение сотрудников. Обучение персонала. Адаптация. 6. Оприходование товаров, аналитика продаж. 7. Внедрение всей необходимой документаций (регламенты, приказы, уставы, ДИ и многое другое). 8. Поиск гос закупок по 44 ФЗ, сбор документации на участие в закупке. 9. Сбор документации для проверяющих органов. Прохождение проверок.

1. Поиск сотрудников для ООО Иркрест (более 30 человек) 2. Собеседование всех претендентов - более 300 собеседований в месяц (анкетирование, психологические тесты) 3. После собеседования, подготовка персонала к встречи с директором. 4. После прохождения собеседований, обучение персонала. 5. Адаптация рабочего места сотрудников. 6. Аттестация персонала. 7. Повышение квалификации персонала.

- Приём входящих звонков, распределение служебной информации генеральному директору и сотрудникам компании. - Обеспечивать документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, хранение, архивирование документов. - Копировальные работы. - Организовывать обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. - Поиск аукционов. - Участвовать в аукционах компании. - Следить за появлениями новых аукционов, прослеживать их, фиксировать. - Бронирование гостиниц. - Выполнение личных поручений Директора.

- Выполнение личных поручений Генерального Директора. - Составление отчётов - Составление и внедрение документации - Сбор финансовых документов на аренду помещений - Поиск арендаторов офисных помещений - Обучение персонала - Разработка нормативной документации - Составление договоров - Проведение собраний - Аналитика ЧОП подразделения

Совмещала работу с учёбой. - Выполнять копировальные работы. - Организовывать обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. - Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя. - Отвечать на телефонные звонки, фиксировать и передавать служебную информацию руководителю, организовывать проведение телефонных переговоров руководителя. - Выезд с клиентами на объект, производить его фото, делать внешнюю оценку объекта и осуществлять передачу оценки объекта специалисту.

Изменение в ГОС закупках 223 и 44 ФЗ, Изменение в ГОС закупках 223 и 44 ФЗ

Экономический, Бизнес-управление

Строительный, Инженер, эксперт недвижимости.