Права категории B

 Управленческая деятельность: - умение организовать эффективную работу посредством оптимального количества специалистов, в зависимости от уровня их подготовки и профессионализма; - умение и опыт организовать эффективную работу коллектива, количеством более 100 чел.; - опыт в принятии управленческих и согласованных технических решений во всем диапазоне своей деятельности; - опыт в проведении финансовой политики во всех видах деятельности; - знание принципов проведения кадровой политики и подбора персонала; - знание, умение и опыт в организации (создании) и эффективном развитии обществ (ОАО, ЗАО).  Хозяйственная деятельность организации (учреждения, предприятия): - опыт руководства работой специалистов, работников, занятых в обслуживании, содержании зданий, территорий и инженерных коммуникаций; - опыт в разработке договоров, соглашений и в проведении анализа поступающих документов, касающихся хозяйственной деятельности организации; - опыт во взаимодействии, по мере необходимости, со структурами – МЧС, СЭС, МВД, РосТехНАДЗОРа и пр. - опыт в проведении анализа производимых затрат для их оптимизации; - знание и умение производить расчеты по нормированию объемов производимых работ, а также для специалистов и работников, занятых в данной сфере деятельности; - умение решать возникающие вопросы со стороны сторонних организаций в пределах своей компетенции;  Режимная деятельность: - знание принципов организации охранной деятельности в интересах предприятия, учреждения; - знание принципов организации контрольно-пропускного режима в зданиях, помещениях, на территориях, применительно к специфике организации; - опыт в разработке документов по ГО и ЧС; - знание технических норм по обеспечению помещений системами охранно-пожарной сигнализации, систем оповещения, систем контроля доступа и систем пожаротушения.  Организация и управление работой транспорта: - опыт в организации и управлении работой транспорта для обеспечения нужд всей организации с учетом специфики ее работы (около 100 ед. различных видов транспорта); - знание организации техобслуживания, прохождения ТО, а также ремонта ТС с учетом материально-технических возможностей организации; - опыт в проведении учетной политики, касающейся использования ТС; - опыт в проведении анализа эффективности содержания и использования ТС специалистами и работниками организации; - опыт в разработке договоров, соглашений и в проведении анализа поступающих документов, касающихся ТС; - умение и опыт в решении вопросов со сторонними организациями, касающиеся эксплуатации ТС. - знание возможностей и необходимости модернизации ТС в зависимости от специфики работы.  Материально-техническое снабжение: - опыт в организации и управлении работой по МТС организации с учетом ее полных потребностей; - знание специфики заключения договоров по поставкам товара, как в хозрасчетных организациях, так и бюджетных – с учетом 94ФЗ; - знание принципов организации и опыт в проведении складской политики в высокотехнологичном предприятии; - опыт в проведении учетной политики в области снабжения и складской деятельности; - умение решать вопросы со сторонними организациями, касающиеся МТС.  Обеспечение связью: - опыт в организации обеспечения услугами и оборудованием различных видов связи работников предприятия с учетом специфики их работы; - опыт в проведении учетной политики, касающейся использования различных видов связи;  Учетная политика, анализ доходов и расходов: - опыт по организации учетной политики во всех видах деятельности вверенного подразделения; - практический опыт в проведении анализа расходов во всех областях деятельности организации в целях оптимизации затрат; - опыт в разработке программ для проведения анализа затрат и, в интересах организации, разработке предложений в целях оптимизации производимых затрат;  Управление проведением, контроль за ведением строительных и ремонтно-строительных работ: - опыт в организации проведения строительных, ремонтно-строительных работ в зданиях, в помещениях, на инженерных коммуникациях, при благоустройстве и пр.; - умение минимизировать или максимизировать (в интересах организации) затраты по производству данных работ; - опыт в осуществлении руководства и ведением контроля, за процессом ведения строительных, ремонтно-строительных работ; - опыт в проведении анализа предоставляемой подрядными организациями проектно-сметной документации, а также, при необходимости, в ее составлении (КС2, КС3 и пр.); Дополнительная информация. - на протяжении последних 7-ми лет принимал непосредственное участие в управлении строительством административного здания, легких сооружений, мансард, инженерных коммуникаций, работ по благоустройству, а также управлении текущими ремонтно-строительными работами; - одновременно исполнял обязанности сметчика, прораба и инженера при производстве строительных и ремонтно-строительных работ; - пользователь ПК (MS Office), Word, XL. - наличие наработанных контактов со сторонними организациями в сфере своей деятельности в Иркутске и городах Иркутской обл. - наличие наработанного банка информации (документации, делопроизводства, программ расчета, анализа и учета и пр.); - опыт и умение по разработке и составлению «легко адаптируемых» программ учетного характера и анализа затрат в XL. Личные качества.  Исполнительность, ответственность, энергичность, целеустремленность на конечный результат, коммуникабельность, уверенность в новых сферах деятельности. - знание программы «Гранд-Смета» с умением составления проектно-сметной документации; - опыт в организации эффективного сотрудничества со сторонними организациями при проведении данных работ.  Взаимодействие со сторонними организациями: - опыт по ведению переговоров с представителями сторонних организаций и решение вопросов в интересах своей организации; - умение положительно решать проблемные вопросы в интересах организации.  Разработка договоров, соглашений и пр. документации: - опыт по разработке договоров, соглашений, необходимых расчетов и их согласованию со сторонними организациями; - наличие наработанного банка информации в данной области;