Обеспечение бесперебойной работы магазина. Выполнение всех базовых показателей Kpi (Upt, cr, средний чек), составление отчётов. Подбор, проведение собеседований, обучение и мотивация сотрудников. Работа с коллективом, выставление планов и задач каждому сотруднику на день. Прием поставок, отгрузки стоков и переходящих моделей. Работа с регламентом компании и планограммами, фотоотчетами, взаимодействие с VM. 80% работы в тз. Предоставление покупателям непревзойденного сервиса с обеспечением возвратного трафика.

Бесперебойная работа магазина и выполнение всех плановых показателей, соблюдение всех внутренних регламентов компании, прием поставок, ведение счетов в 1с.

Обеспечение бесперебойной работы магазина 24/7. Развитие магазина, контроль выполнения плановых показателей магазине, поиск поставщиков, проведение деловых встреч, заключение договоров, заказ товара, принятие поставок, контроль выкладки товаров в соответствии с регламентом компании, работа с 1с, кассой, составление отчётов, составление графиков работы, поиск, обучение и адаптация сотрудников, проведение инвентаризаций.

Контроль бесперебойной работы магазинов, выполнение планов и показателей KPI. Аналитика. Контроль соблюдения стандартов компании. Проверка магазинов и проведение инвентаризаций. Приём и перемещение поставок. Логистика. Взаимодействие с администрацией торговых центров. Поиск сотрудников, адаптация, обучение. Работа с 1с, кассой, ОФД, Эвотор, составление отчётности. Имеется опыт открытия и закрытия магазинов.

В обязанности входило: выполнение плана и показателей магазина (конверсия, средний чек, UPT, KPI), развитие магазинов, привлечение компаний к сотрудничеству, грамотное и продуктивное составление коммерческих предложений, заключение договоров, контроль выполнения стандартов компании, ведение всей внутренней документации, приём поставок, работа с 1с, ТСД, кассой, ОФД, Эвотор, составление отчётов по всей сети магазинов по России каждые 2 часа, проведение инвентаризации. Выполнение HR-функций (поиск сотрудников, адаптация, обучение и постоянная мотивация персонала, также составление и ведение графиков работы).

Контроль работы персонала, поставщиков; работа с кассой, внутренней программой, системами бронирования; отчёты; решение конфликтных ситуаций.

Помощь в выборе японских блюд, приготовление коктейлей, кофе и др. напитков, оформление заказа в iiko.

Обеспечение качественного и эффективного обслуживания посетителей в зале на высоком уровне, адаптация и обучение персонала, составление графиков работы персонала, встреча и размещение гостей,работа с телефоном, кассой, компьютером, ведение отчетной документации, работа с поставщиками, торговыми представителями.

Институт недропользования, Обогащение полезных ископаемых (горный инженер)

Финансово-юридический, Земельно-имущественные отношения