ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, доп. соглашения, командировки, больничные, табеля, должностные инструкции и т.п.); - подготовка кадровых документов для передачи в архив, отчетность (отчеты в центр занятости, статистику); - рассылка кадровых документов в региональные подразделения и контроль исполнения; - консультация сотрудников по текущим вопросам, подготовка отчетов по запросу руководителя; - учет трудовых книжек, личных карточек (Т2, Т2ГС), оформление и учет отпусков, больничных листов, командировок; - взаимодействие директором; - формирование личных дел, подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - подготовка отчетности для вышестоящего руководства; - учет военнообязанных; - ведение отчетности (подготовка и сдача) в Центр Занятости г. Иркутска, статистику, трудовую инспекцию; - оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; - разработка документов правового характера; - проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; - подбор кадров на вакантные должности, обеспечение их адаптации и необходимой подготовки; - анализ потребности организации в кадрах, возможных источников специалистов (СМИ, интернет, расклейка объявлений; - оформление и подготовка различных видов приказов и многое другое.

- выполнение функций контрактного управляющего по 44 ФЗ (работа на ООС, размещение заказов в АЦК Госзаказ, подготовка юридических документов к тендерам – проверка, согласование с коллегами и представителями заказчиков); - полное юридическое сопровождение деятельности учреждения (разработка документов правового характера, составление всех видов договоров (по возмездному оказанию услуг, подряда, субподряда); - правовое сопровождение реорганизации обществ; - консультирование руководства и работников управления по правовым вопросам; - представление в суде в случае необходимости.

- ведение кадровой документации (прием, увольнение по ТК РФ, отпуска, доп. соглашения, командировки, больничные, табеля и т.п.); - составление протоколов, приказов персонала; - соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек работников; - работа с экономистом и главным бухгалтером; - опыт работы в 1С.

- претензионная - исковая работа (- досудебное и судебное урегулирование споров; - взыскание задолженности по судебным актам; - регистрация юридических лиц, открытие расчетов, работа с налоговыми органами; регистрация договоров аренды); - консультирование клиентов по различным правовым вопросам, а также принятие жалоб и претензий; - создание и разработка различных видов договоров: возмездного оказания услуг, подряда, аренды и субаренды и т.д.; - подача документов в суд, представительство в суде; - контроль документации правового характера: регистрация; - редактирование устава; - взаимодействие с различными государственными органами, департаментами, администрацией по правовым вопросам текущей деятельности Общества

юридический, юрист