 подбор и обучение персонала  координация, контроль, мотивация сотрудников  мониторинг мебельного рынка, конкурентов  анализ и установка цен на розницу и опт  участие в разработке стратегии развития организации. Анализ эффективности рекламных мероприятий, разработка совместных акций по продвижению продукта и компании. Работа с различными рекламными носителями. Взаиморасчеты.  взаимодействие с производственным цехом, контроль сроков, качества исполнения заказов  поиск и ведение переговоров с новыми поставщиками, заключение договоров на продажу/реализацию товара. Ведение всего последующего документооборота, контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями  разработка коммерческих предложений  работа с дилерами и франчайзи. Оптовые поставки мебели и предметов интерьера. Презентация продукта и компании, заключение договоров, организация и контроль отгрузок, ежедневное взаимодействие с менеджерами партнеров для увеличения продаж, контроль дебиторской задолженности.  открытие новых розничных салонов с ноля (поиск торговых и складских помещений, подрядчиков на строительство, набор и обучение персонала, организация рабочего процесса)  поиск новых путей сбыта, в целях повышения дохода организации  прием и рассмотрение рекламаций  решение конфликтных ситуаций с клиентами Зона ответственности: 5 фирменных салонов, в подчинении 10 человек (менеджеры по работе с клиентами, отдел логистики, сотрудники производства)

 консультирование клиентов  оформление продажи из наличия, индивидуального заказа на изготовление мебели  расчет стоимости заказов, составление спецификаций, запуск заказов в производство  документооборот (физические, юридические лица)  контроль состояния заказов, отгрузок и дебиторской задолженности  взаимодействие с подрядчиками (транспортные компании, столярный цех, стекольные компании, ткани и прочее)  работа с претензиями клиентов  взаимодействие с дизайнерами  увеличение ассортимента розничной сети, поиск новых поставщиков доп. товаров  инвентаризация склада, торговых залов  обучение новых работников торгового зала  создание клиентской базы. Разработка акций лояльности  продвижение товара через партнеров (под реализацию). Презентация продукта и компании, заключение договоров, поставка товара, контроль дебиторской задолженности  организация корпоративных праздников  заказ, обновление печатной продукции, раздаточного материала для промо акций  выполнение задач, поставленных руководителем Достижения: высокие личные продажи, увеличение товарооборота на торговой точке в 2 раза.

Менеджмент, Менеджмент организации

РА Рекана

КА Стратегия Успеха