Ведение делопроизводства, сдача отчетности в военкомат.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа по электронной почте, работа по нескольким фирмам (эл. документооборот), посменный график работ сотрудников (20/10,15/15) (Прием, перевод, дополнительные соглашения к приказу о переводе, отпуска, командировки, увольнение, графики отпусков, трудовые договора, ведение табелей в программе 1С ЗУП и т.д.) выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников, оформление, ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, прием личных документов работников, формирование и ведение личных дел, работа в программе: 1С Зарплата и управление персоналом версия 8.3., подача отчетности (прием, увольнение, перевод (при записи в трудовую) через программу СБИС.

Ведение и работа с кафедрами и с административным управлением. (Прием, перевод, отпуска, командировки, увольнение, графики отпусков, трудовые договора и доп соглашения к ним и т.д.) Прием работников по основному месту работы, прием и увольнение работников по внешнему и внутреннему совместительству, приказы об установлении доплаты, оплаты труда, выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников, выписки из трудовой книжки, справки на звание (о научно-педагогическом стаже и педагогическом стаже профессорскому преподавательскому составу), отчёты, эл. больничные листы в программе 1С. Работа с программами: 1С Зарплата и управление персоналом версия 8.3., работа с сайтом «ИГМУ», программа «Викон» - занесение ППС – профессорскому преподавательскому составу всех регалий (ученое звание, ученая степень, категория, повышение квалификаций удостоверения, сертификаты), а так же в 1С, электронный документооборот (через 1 С перенаправлять табеля на подпись, заявления и т.д.), программа пропускной системы (кодировка карт на пропуск).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (работа с филиалами (города по Иркутской области) по эл. почте и телефону), работа в программах: ЗИК 7.7, ЗУП Предприятие 8.2.5., ведение табелей в программе. Прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договора, доп соглашения, ведение личных карточек формы Т-2, при приеме на работу ознакомление с локально нормативными документами, составление графиков отпусков по работникам, составление графиков режима работ в программе (режимы работ различные), регистрация договоров аренды а/м и ГПХ, подача объявлений в газеты, интернет по вакансиям и работа по телефону с соискателями (приглашение на собеседование, в процессе собеседования ответы на интересующие соискателя вопросы по вакансии), учет и ведение трудовых книжек, работа с больничными листами, выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников. Отчеты в ПФР, ЦЗН статистика и другие отчеты.

Ведение табеля (250 чел.), прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договора, ведение личных карточек формы Т-2, ведение личных дел, учет и ведение трудовых книжек, работа с больничными листами, мед. полюса, выдача справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников, военкомат, разработка должностных инструкций, оформление командировок, составление графиков отпусков, работа с пенсионным фондом (льготники). Знание программ: «1С Зарплата + кадры» 7.7, «1С: Зарплата и управление персоналом версия 8.3» «Гарант», «Консультант Плюс». кадровое делопроизводство. Оргтехника: Ксерокс, факс, принтер.

работа по нескольким фирмам по совместительству численность 250 человек(ведение (проверка) табеля на всех раб-в, работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом версия 8.1», разработка должностных инструкций, составление штатного расписания, кадровое делопроизводство в полном объеме

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

С 03.07.1992 по 21.08.2005 работа (не связанная с кадрами).