Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Получил диплом "Корпоративный тренер" (МВЕУ).
• Работал тренером в МТС, затем в аутсорсинговом контакт-центре.
• Разрабатывал программы обучения для дизайнеров в "Кухни Мария".
• Вырос в Самокате от тренера до руководителя отдела обучения.
• Перешел в Авито на позицию T&D-партнера.
• Построил 3 команды обучения (100+ человек).
• Разработал систему наставничества (1000+ сертифицированных наставников, 98% новичков проходят через систему).
• Контролировал обучение 10 000+ сотрудников.
• Создал 20+ программ адаптации.
• Курировал создание 200+ e-learning курсов.
• Разрабатывал систему обучения при запуске Byuk (США).

С чем помогу:
• Построить карьерный трек для всех, кто хочет начать развиваться в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Стать тренером, методистом или менеджером в сфере обучения.
• Перезапустить свою карьеру в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Если вы уже имеете опыт, но не понимаете куда двигаться дальше так, чтобы хорошо зарабатывать и заниматься любимым делом. 
• Молодым руководителям или тем, кто хочет развиваться в этом направлении помогу с построением траектории развития и предложу инструменты для обучения

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в  обучении и развитии, training & development.
• Специалистам разных уровней, которые хотят развиваться в training & development, learning & development.
• Руководителям и тимлидам (non-tech), которые развивают управленческие компетенции или планируют переход на руководящую роль.

• Карьерный консультант с опытом работы в HR более 6 лет, из них 5 лет
в сфере ИТ.
• Высшее образование “Управление персоналом”, профессиональная
переподготовка по программе “Карьерный коучинг”.
• За время работы в HR рассмотрела более 6000 резюме и приняла на работу
более 150 человек.
• Умею видеть в людях таланты: 30% кандидатов, принятых мной на должность
специалистов в течение 2х лет стали руководителями.
• 180+ часов консультаций по подготовке резюме, помощи в выборе карьерного
вектора и подготовке к собеседованию для специалистов IT-сферы.
• Успешный опыт трудоустройства клиентов в крупные IT-компании (Яндекс, ЦФТ, Тензор и др.)
• Специализируюсь на переходе в IT из других сфер. Хорошо понимаю, какие из
имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе.
• Смотрю на ситуацию клиента глазами работодателя.

С чем помогу:
• Разработать карьерную стратегию и план перехода в IT из других сфер.
• Определить, какие из имеющихся навыков можно применить сейчас, а чему можно научиться в процессе смены вектора.
• Правильно преподнести текущий опыт как в резюме, так и в самопрезентации на интервью.
• Разобраться в рынке IT и его трендах.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам от начального уровня до руководителей в направлениях: Разработка, Тестирование, Техническая поддержка, Прикладное и системное администрирование, DevOps, Продуктовый и Проектный менеджмент, Системная аналитика
• HR и рекрутерам
• Специалистам в продажах и развитии бизнеса

• Более 9 лет в IT и помогаю специалистам найти себя.
• Развиваю дизайн в регионах, веду блоги в телеграме и инстаграм.
• Занимаюсь менторством и карьерными консультациями с 2021 года и помог многим найти себя.
• Отсмотрел >1 000 портфолио
• Изучил 300+ резюме, 100+ интервью с наймом
• Провел более 100 консультаций
• Запускал продукты на 100 млн MAU
• Открыл свой бизнес в дизайне
• Управлял командами от 2-х до 10-ти человек
• Выступаю с докладами для дизайнеров

С чем помогу:
• Составить рабочее резюме
• Собрать портфолио которое работает
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию
• Подготовиться к интервью
• Разбор и проверка тестовых заданий
• Вместе подумать над сложной задачей
• Как улучшать процессы и эффективно работать над продуктом
• Как быть эффективным и не сгореть на работе

Кому могу помочь:
• Для дизайнеров, UI, UX, продуктовых дизайнеров
• Тем, кто хочет стать дизайнером в IT
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает с чего начать

Обращайся ко мне, если нужна помощь с трудоустройством, ростом на текущем месте работы или определением куда и как расти

• 15 лет опыта в разработке, 10 из которых на позиции тимлида и выше
• Провел порядка 450 собеседований: как технических, так и поведенческих
• Знаком с внутренней кухней разных типов компаний: бигтех, финтех, аутсорс, госсектор
• В пике управлял структурой из 110 разработчиков
• При этом продолжаю писать код на Qt/C++, C#, Python и Go
• Пишу статьи на Хабре и периодически коммичу в Open-source

С чем помогу:
• Адаптация к текущей обстановке на рынке и быстрый поиск работы
• Чистка резюме от информационного мусора, тюнинг под конкретную позицию
• Подготовка к любому типу собеседований: базовое по языку, computer science и теория, system design, финальное, менеджерский кейс и т.д.
• Тестовое собеседование, справедливая оценка навыков и самостоятельности
• Поиск слабых мест и пробелов в знаниях, формирование учебного плана
• Эффективное управление командой на позиции тимлида

Кому могу помочь:
• Backend-разработчикам от Junior до Senior, планирующим смену места работы
• Разработчикам, желающим углубить фундаментальные знания в Computer Science
• Сеньорам, задумывающимся о переходе в тимлидский/менеджерский трек
• Тимлидам любого уровня: как практикующим, так и начинающим (First-time manager)

Обсуждаемы альтернативные слоты в календаре - записывайтесь, обсудим!

• Более 5 лет в Data Science и машинном обучении, успел поработать в разных ролях: от младшего исследователя разработчика на C++ в небольшом стартапе до ведущего ML-инженера в крупных компаниях (Huawei, Тинькофф, Авито).
• Работал с компьютерным зрением, рекомендательными системами, классическим ML, NLP и LLM. Участвовал во внедрении сложных ML-решений в продакшн, публикации и написание статей в международных журналах.
• Наставник в центральном университете, преподаватель на курсах ВК и Тинькофф Образования. Лектор и куратор на образовательных сменах в Сириус Университете.
• Провел 100+ собеседований по Python/ML/DL/System Design/Behavioral/fit с командой - знаю, как оценить кандидата и что важно для нанимающей стороны в крупные компании.
• Отсмотрел 100+ резюме для найма.
• Топ-2% Leetcode, рейтинг Codeforces 2000, Kaggle Master, двухкратный победитель Цифрового Прорыва, Золотой медалист Я-Профессионал.

С чем помогу:
• Цели и текущие навыки, фиксируем сильные/слабые стороны.
• Сильное резюме и профили (HH, TG, LinkedIn) под ML/DS.
• Подготовка к интервью: алгоритмы, ML/DL Base, ML System Design, математика, аналитика.
• Мок‑интервью с разбором ошибок и checklist доработок.
• Архитектура ML‑систем, MLOps, CI/CD, мониторинг, CUDA/GPU оптимизация.
• Code review, pet‑проекты, выбор стека под задачу.
• Дизайн и проектирование сложных систем / анализ необходимости ML в проекте

Кому могу помочь:
• Студентам и взрослым новичкам в IT: поиск первой работы, освоить базовые алгоритмы, метрики и начать карьеру в ML. Старт в ML/CV/NLP с пошаговым roadmap.
• Intern/Junior: составить план развития, прокачать pet-проекты, выйти на Middle.
• Middle/Senior: MLOps, ML System Design, GPU, распределённые вычисления, рост до лид-позиции. Рост в MLOps, LLM‑продукты, high‑load ML‑сервисы.
• Dev/Analyst — переход в Data Science с учётом бизнес‑эффекта.
• Любым уровням: подготовка к собеседованиям, выбор архитектуры, внедрение CI/CD, мониторинг, code review, fast-track коммерческих ML-задач.

• 12 лет в IT, из них 9 лет в руководящей должности (сферы B2B, B2C, B2G).
• Прошел путь от обычного сотрудника технической поддержки до руководителя эксплуатации.
• Выстроил с нуля отделы поддержки, андеррайтинга, collection с командами более 40 человек.
• Провожу аудит и изменение бизнес и технических процессов в компании в т.ч. используя AI автоматизацию.
• Разработал с 0 обучающий курс для быстрого обучения сотрудников.
• Отсмотрел 300+ резюме кандидатов.
• Провел 100+ собеседований.
• Вырастил 20+ сотрудников.
• Разбираюсь в Kanban-методе, Scrum-like подходах и такими фреймворках как p3express и PMI стандарты (PMBoK, APG).
• Пишу статьи, выступаю на митапах и организую их.

С чем помогу:
• Создать WOW резюме и сопроводительное письмо.
• Составить план, как попасть в компанию мечты.
• Подготовиться к интервью.
• Разработать индивидуальный план развития с любого уровня до руководителя подразделения.
• Подготовиться к ревью или сложному разговору с сотрудником/руководителем.
• Организация поиска работы: расскажу, как его организовать грамотно и эффектно, дам лайфхаки по резюме и самопрезентации.

Кому могу помочь:
• Новичкам, кто только начинает свой путь в IT и хочет определиться с дальнейшими шагами.
• Специалистам в сфере проектного менеджмента, технического и клиентского сервиса.
• Тем, кто только стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями.