к команде!
РТК-Сервис — Центр компетенций по сетевым технологиям и интегратор полного цикла. Наши проектные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре. В штате компании более 800 специалистов. Более 70% сотрудников — инженеры и технические специалисты. РТК-Сервис уделяет большое внимание R&D и обладает ключевой в РФ лабораторий тестирования сетевого оборудования. Также компания имеет собственный Центр кибербезопасности для защиты своего ИТ-контура и объектов заказчиков.
Хотите участвовать в интересных проектах, в формировании передовых рыночных тенденций и развиваться вместе с нами — присоединяйтесь! А мы создадим условия для нашего общего успеха.
«Мы объединяем в своем коллективе и опытных экспертов, и начинающих специалистов. У нас каждый руководитель заинтересован в развитии компетенций своего подразделения. А мне важно‚ чтобы каждый сотрудник понимал, насколько он значим для команды, и что мы готовы максимально поддерживать его развитие».
«Продажи — это искусство, а также вовлеченность и полная отдача каждого члена команды. Наша задача — не просто расти, а обеспечить взрывной рост, переход компании на другой качественный уровень, в другую лигу. И мне важно, чтобы мы прошли этот путь максимально эффективно, сохранив при этом нашу корпоративную культуру и дружескую атмосферу».
«Наши инженеры – это команда высокоуровневых специалистов, ценность которых не только в решении сложных технологических задач, но и в умении влиять на бизнес в целом. Мне важно вовлекать техническую команду в стратегические задачи компании, процессы трансформации бизнеса и развитие инженерной культуры».
«В условиях динамически развивающегося ранка телекоммуникаций даже для того, чтобы удерживать свои позиции, компании необходимо всё время двигаться вперёд. Мне важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды прилагал все усилия для того необходимого рывка, который позволит занять наибольшие высоты в отрасли!».
«Сервисное обслуживание – это работа со сложными ситуациями. От того, насколько быстро мы решаем возникающие задачи, зависит, смогут ли люди оставаться на связи. Поэтому мне важно формировать команду профессионалов, которые осознают важность своего дела и чувствуют ответственность за результат».
и корпоративные программы
Для нас важно создавать комфортную среду, в которой все сотрудники могут максимально использовать свой потенциал, вдохновляться опытом коллег и проектами общероссийского масштаба, развивать свои навыки и оттачивать профессионализм.
-
Аккредитованная IT-компания
-
Полное соблюдение ТК РФ
-
Корпоративный спорт с поддержкой профессиональных тренеров
-
Программы материальной помощи
-
Расширенный пакет ДМС, в том числе для детей сотрудников
-
Постоянно пополняемый набор бенефитов
рабочее пространство
Гибкий подход к формату работы: для ряда вакансий предусмотрен дистанционный или гибридный формат, гибкое начало рабочего дня. Не имеет значения, в каком регионе вы находитесь. Мы найдем комфортный формат сотрудничества!
-
Уютные офисы с удобным расположением
-
Гибкое начало рабочего дня
-
Гибкий подход к формату работы:
офис, дистанционный, гибридный -
Обеспечение всем необходимым
для работы (оборудование, техника,
качественная спецодежда,
транспорт для выездных бригад)

«Стратегия развития РТК-Сервис строится на инновациях на стыке телекома и ИТ, активной экспансии в новые отрасли и поддержании высокого качества сервиса для заказчиков. Наша цель — не просто расти вместе с рынком, а задавать ему новые стандарты. И мне важно, чтобы в этом движении каждый из членов команды понимал свое влияние на результат».