1. Сопровождение группы компаний, занимающихся строительством более 10 лет на рынке.
2. Численность сотрудников до 100 чел.
3. Оплата курсов и тренингов, семинаров за счет предприятия (при необходимости обучения).
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.