Работа в области развития персонала в Иркутске
Найдено 40 вакансий
40 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Отклик без резюме
Живого ума, коммуникабельности. - Общей грамотности и высшего образования. - Интереса к психологии, саморазвитию и работе с мышлением.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала. Проведение телефонного интервью, первичного собеседования кандидатов. Мониторинг рынка труда. Отчетность. Составление и размещение в СМИ и Интернете объявлений...
Логическое мышление.
Отправлено
Будьте первыми
Сбор и анализ потребностей в обучении персонала, включая московский офис ГК. Формирование годового бюджета на основании потребностей в обучении персонала.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в отделе организации обучения и подбора персонала от 1 года. Опыт бюджетирования в части расходов...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор персонала. Проведение телефонного интервью, первичного собеседования кандидатов. Мониторинг рынка труда. Отчетность. Составление и размещение в СМИ и Интернете объявлений...
Логическое мышление.
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор сотрудников на вакантные должности. - Стажировка, прием и адаптация новичка. - Обеспечение рабочих мест и условий работы для новых сотрудников. -
Нам важен Ваш опыт работы с людьми в любой сфере. Будет здорово, если Вы работали в продажах, или есть опыт...
Отправлено
Будьте первыми
Ведение КДП в полном объёме 120 человек. Подбор, отбор , найм персонала . Участие в организации кадровых активностях и проектах.
Опыт работы от 2 лет в кадровом администрировании. ЛЮБОВЬ К ЛЮДЯМ И ПОРЯДКУ в ДОКУМЕНТАХ. Умение организовывать кадровый процесс ( коммуникации...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация бесперебойной работы ресторана. Финансовый учет и ведение отчетности. Управление работой персонала.
Опыт работы от 1 года. Умение стратегически и оперативно планировать. Работа с конфликтными ситуациями. Умение работать в MS Office, Iiko.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегией. Организация и руководство деятельностью службы. Планирование и прогнозирование текущей и перспективной потребности...
Желательно наличие высшего юридического образования. Желательно прохождение курсов профессиональной переподготовки. Опыт работы обязателен. Знание трудового законодательства РФ, программы 1С...
Отправлено
Планирование и организация учебного процесса сотрудников компании в Корпоративной Университете. Организация и выполнение текущей, оперативной работы учебно-методического и образовательного...
Высшее образование, желательно техническое. Приоритетно рассмотрим кандидатов с опытом работы по сопровождению учебного процесса, опыт работы Методистом. Готовность работать в...
Отправлено
Будьте первыми
Обеспечение выполнения предприятием приказов, распоряжений Управляющей Компании в части: Внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций. Ведения учета выполнения плановых...
Высшее образование, стаж работы по специальности в области обучения и развития персонала не менее 3 лет. Опыт работы в HR...
Отправлено
Отклик без резюме
Построение программы обучения и процесса развития персонала на системном уровне, а не в формате разовых мероприятий. Общение с заказчиком, прояснение...
Опыт работы по разработке и проведению программ обучения желателен от 1 года. Знание техники продаж. Готовность к командировкам.
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль и ведение КДП (полный цикл, штат сотрудников - свыше 400 чел): Приемы, увольнения, переводы. Формирование, ведение и учет личных дел.
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт управления командой в компании...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы отдела. Организация работы филиала. Вести постоянное самообразование.
Активная жизненная позиция. Понимание "Идеального сервиса". Умение руководить персоналом. Настойчивость. Ответственность. Умение отвечать за свои слова и действия.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала, отбор, найм. Ведение кадрового делопроизводства. Контроль адаптации персонала, обучение(внутреннее/внешнее). Развитие и оценка (360, 540, тестирования) персонала.
Опыт работы в сфере HR. Уверенное владение ПК и отдельными программами.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1. Участие в проверках контрольно-ревизионной службы, проведение исследования психологических аспектов личности сотрудников в рамках проверок. 2. Проведение индивидуальных коуч...
Навыки и умения: 1. Индивидуальный коучинг. 2. Навыки работы с группами. 3. Навыки составления аналитических отчетов по итогам проведения сессий.
Отправлено
Будьте первыми
Организация и осуществление мероприятий по адаптации и обучению сотрудников и руководителей. Анализ и диагностика потребностей в обучении. Разработка тренинговых программ...
Разработка и реализация проведения оценки теоретических знаний и практических навыков сотрудников. Имеется успешный опыт тренинговых программ, разработки и реализации индивидуальных...
Отправлено
Отклик без резюме
Знание кассовой дисциплины и ведение минимального набора отчетов. Гостеприимно и с душой встречать всех гостей ресторана. Отслеживать работу линейного персонала...
Опыт работы от 1 года. Активность и целеустремленность.
Отправлено
Отклик без резюме
Нанимать сотрудников в компанию и адаптировать их. Описывать и внедрять должностные инструкции в компании. Организовывать и контролировать обучение сотрудников.
Результаты в подборе персонала и работе с ним. Готовность обучаться и развиваться. Четкое убеждение - "Работа с людьми - ЭТО МОЁ!".
Отправлено
Отклик без резюме
проводить собеседования и встречи с кандидатами на открытые вакансии. – проводить диагностику рабочих мест компании клиента. – размещать вакансии во всех открытых...
знание методик подбора и оценки персонала. Требования: – высшее или среднее-специальное образование (предпочтительно управление персоналом). – аналитический склад ума. –
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нанимать сотрудниковв компаниюи адаптировать их. Описывать и внедрять должностные инструкции в компании. Организовывать и контролировать обучение сотрудников. Вести кадровую докуменнтацию.
Результаты в подборе персонала и работе с ним. Готовность обучаться и развиваться. Четкое убеждение - "Работа с людьми - ЭТО МОЁ!".
Отправлено
Можно работать из дома
Коммуникации с руководителями отделов (вн. Заказчиками). Поиск и отбор резюме на работных сайтах в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями.
Готовность к удалённой работе. Приветствуется опыт работы ресечером/рекрутером/менеджером по персоналу/HR менеджером, также мы готовы рассмотреть талантливых кандидатов...
Отправлено
Будьте первыми
Взаимодействие с внутренними клиентами (нанимающими менеджерами) для выявления основных требований, предъявляемых к кандидатам и деталей профиля должности. Разработку стратегии поиска.
Дипломом о высшем образовании. Опытом работы в любом рекрутменте от полугода - года. Опытом работы в технических компаниях, на крупных предприятиях...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нанимать сотрудниковв компаниюи адаптировать их. Описывать и внедрять должностные инструкции в компании. Организовывать и контролировать обучение сотрудников. Вести кадровую докуменнтацию.
Результаты в подборе персонала и работе с ним. Готовность обучаться и развиваться. Четкое убеждение - "Работа с людьми - ЭТО МОЁ!".
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала. Адаптация персонала. Организация процессов обучения (семинары, вебинары, тренинги). Администрирование кадровых изменений. Регламентирование кадровой политики компании. Управление психоэмоциональным климатом...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Высшее образование. Высокий уровень организованности и ответственности. Коммуникабельность, целеустремленность, ответственность.
Отправлено
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала. Работа с иностранными гражданами (проверка документов, помощь в оформлении). Изучение состояния рынка труда, уровня зарплаты, социальных программ...
знание информационных баз данных рынка труда. - методики профотбора. - методики проведения собеседования. - основы рыночной экономики. - законодательство о труде. - технологию поиска профессий...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка кандидатов). Адаптация и обучение...
Опыт работы от года (понимание этапов массового подбора, навык работы с job сайтами, грамотная презентация вакансий). Готовность работать с большим...
Отправлено
Будьте первыми
1. Вести найм кандидатов на должность водителя такси. 2. Вести приём работающих водителей, которые приходят за решением производственных задач. 3.
1. Ищем сотрудника с опытом работы в продажах или в подборе персонала. 2. Нам нужен человек, который будет ЛЮБИТЬ своё...
Отправлено
Будьте первыми
Проводить аудиторные и полевые тренинги для менеджеров продающих подразделений (продуктовые курсы, технология продаж, отработка возражений) по существующим методикам и обучающим...
Образование высшее/ среднее специальное (психология/ управление персоналом как плюс). Опыт работы бизнес-тренером/ специалистом по обучению. Опыт работы в продажах...
Отправлено
Будьте первыми
Поддержка линейного менеджмента на месторождение по вопросам адаптации, обучения, развития персонала. Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора и адаптации или обучения и развития персонала в компании с развитыми HR-процессами...
Отправлено
Организация продуктового обучения, осуществление взаимодействия с внутренними структурными подразделениями в процессе подготовки и проведения обучения. Администрирование системы дистанционного обучения - поддержка...
Опыт работы тренером по навыкам продаж не менее 2-х лет. Опыт создания и организации программ обучения клиентских менеджеров.
Отправлено
Операционное управление HR процессами непосредственно на месторождениями на этапах строительства, пусконаладки и эксплуатации. Поддержка линейного менеджмента на месторождение.
Высшее образование. Опыт работы в области HR в горнодобывающих компаниях, нефтехимических, машиностроительных компаниях. Опыт управления командой, лидерские навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1. Участие в проверках контрольно-ревизионной службы, проведение исследования психологических аспектов личности сотрудников в рамках проверок. 2. Проведение индивидуальных коуч...
Навыки и умения: 1. Индивидуальный коучинг. 2. Навыки работы с группами. 3. Навыки составления аналитических отчетов по итогам проведения сессий.
Отправлено
Будьте первыми
Проведение обучения новых и опытных сотрудников отдела продаж. Использование разработанных учебных программ, а также написание и корректировка программ под потребности...
Высшее образование. Опыт обучения сотрудников отделов продаж от 1 года. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность. Навыки презентации, публичных выступлений. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Нанимать сотрудников в компанию и адаптировать их. Описывать и внедрять должностные инструкции в компании. Организовывать и контролировать обучение сотрудников.
Результаты в подборе персонала и работе с ним. Готовность обучаться и развиваться. Четкое убеждение - "Работа с людьми - ЭТО МОЁ!".
Отправлено
Разработка методик и инструкции по текущему контролю качественных показателей угля, в том числе по экспресс-анализам на рабочих местах, осуществление...
Знание угольной продукции. Опыт работы в углехимической лаборатории не менее трёх лет (на должности старшего лаборанта либо нач. лаборатории).
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Manage calendar, coordinate working day's scheduling and organize meetings. Data collection, analysis and preparation of reports/presentations.
Bachelor's degree in Computer Science, Math, Economic or equivalent degree. Ability to work independently, attentive to details and able...
Отправлено
Отклик без резюме
Руководство менеджерами вверенных подразделений - постановка задач и контроль исполнения, анализ эффективности менеджеров, подбор, обучение, развитие. Контроль укомплектованности штата, выполнения необходимых...
Высшее образование. Опыт руководства группой менеджеров. Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений. Готовность к работе в условиях многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация работы группы по подбору персонала. Определение и реализация стратегии подбора и удержания персонала на предприятии. Оптимизация, стандартизация и регламентация...
Дополнительное образование в HR-сфере. Опыт работы в сфере управления персоналом, в частности рекрутинга не менее 2х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение online и offline тренингов по развитию навыков продаж и управления. Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного...
Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
Отправлено
Отклик без резюме
обучения по направлениям маркетинг, продажи, реклама, HR, бизнес-процессы и многое другое. - поиск и найм персонала. - продажи курсов школы. -
Мы ждем активного, готового брать ответственность, сообразительного и грамотного человека. В общем, весь опыт руководителя - станет вашим!). - не любит однотипную...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
