Работа в области развития персонала в Иркутске
Найдено 48 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Подбор сотрудников на открытиые вакансии: работа в с интернет-ресурсами, проведение собеседований. Прием сотрудника: оформление на работу, ознакомление с регламентами...
Общительность, коммуникабельность. Хорошая самоорганизация, уверенность в себе. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК и интернета. Исполнительность.
Обеспечить уровень профессионально-технической компетентности персонала. Развитие и обучение персонала. Работа с молодыми специалистами. Взаимодействие с ВУЗами. Деятельность, организация и...
Опыт работы не менее трех лет. Опыт работы в сфере обучения и развития персонала. Высшее образования по направлению: управление персоналом...
Выполнение плановых показателей по продажам. Развитие торговой точки с целью увеличения товарооборота. Постановка задач подчиненным (4 человека) и контроль их...
Опыт работы в розничной торговле. Опыт в руководящей должности. Знание 1С (приветствуется).
Давать обратную связь. Проводить мини-тренинги и деловые игры, направленные на улучшение качества общения. Формат работы: Раз в неделю проведение...
Ведение КДП (прием, увольнение, отпуск, оформление больничных листов, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, договоры о материальной ответственности, должностные...
Профильное образование. Опыт работы в подборе персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Знание ТК РФ. Знание 1С - 8.3.
Управление персоналом магазинов (3). Ведение первичной документации (прием товара, инвентаризации). Обучение продавцов, мотивация. Контроль работы, ведение хоз. части.
Приветствуется опыт работы в общепите. Знание норм САНПИНА. Умение планировать свой рабочий день. Уметь доносить информацию до продавцов.
Организация процесса подготовки по профессии и повышению квалификации.
Опыт профессиональной деятельности по организации обучения персонала, организация семинаров, соревнований профессионального мастерства. Знание программы 1С, профессиональные знания программы EXСEL.
Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний, мини-тренингов, мотивация персонала. Работа в торговом зале; взаимодействие с клиентами по вопросам...
Активная жизненная позиция, ориентация на результат, желание расти и развиваться. Образование: среднее специальное/неполное высшее/высшее. Опыт работы в должности...
Поиск кандидатов, проведение собеседований и найм линейного персонала. Своевременное и качественное закрытие вакансий. Адаптация персонала. Анализ, оптимизация штатного расписания, управление...
Высшее образование. Успешный опыт в продажах от 2 лет (преимущественно B2С). Опыт работы тренинг-менеджером от 3 лет.
Внедрять стратегические HR приоритеты в коммерческой функции региона, влияющие на развитие бизнеса. Поддерживать линейных менеджеров в идентификации талантов, прогнозировании и...
Высшее образование. Знание HR технологий. Опыт подбора и организации процесса обучения и развития персонала. Знание трудового законодательства РФ и опыт...
Проработка идеи образовательного продукта. Поиск экспертов. Проработка структуры и содержания курса с методистами. Организация производство контента и заданий.
Образование Высшее. Хорошее владение всеми офисными программными продуктами. Желателен опыт работы в любой LMS. Готовность решать разнообразные задачи.
Составление плана обучений сотрудников (руководители и линейные специалисты) на основе анализа текущей ситуации; проведение обучений (групповые и индивидуальные) для сотрудников...
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2 лет (в т.ч. проведение стратегических сессий, индивидуального и командного...
Организация внешних мероприятий по продвижению HR-бренда (конференции, митапы, участие в спонсорских мероприятиях, ярмарки вакансий, мероприятия для стажеров и т...
У Вас есть высшее образование (предпочтительные специальности: связи с общественностью, менеджмент, PR-менеджмент). Открыты, про-активны, умеете слышать, слушать и...
организация работы отдела по управлению персоналом. - контроль кадрового делопроизводства. - разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты, инструкции). - планирование затрат на персонал. -
высшее образование (управление персоналом, экономика труда). - знание трудового законодательства, нормативно-правовых актов в сфере труда. - опыт руководства отделом по управлению...
выполнение плана по поиску персонала для работы в аптеках (провизоры, фармацевты, заведующие, консультанты). - предоставление отчетности Руководителю отдела персонала розницы. -
высшее или среднее образование. - готовность брать на себя ответственность за результат. - опыт работы в аналогичной должности (желательно). - знание технологий поиска...
Набор персонала, обучение новых сотрудников, контроль работы персонала. Обеспечение выполнения финансового плана подразделением. Решение текущих проблем в коллективе, работа с...
Ответственность за принятые решения. Опыт управленческой деятельности минимум 3 года. Способность оперативно обрабатывать большой объем информации в установленные сроки.
Заниматься массовым подбором персонала. Проводить телефонные, личные интервью. Планировать, организовывать и проводить обучающие мероприятия (тренинги, семинары, мастер - классы).
Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала. Опыт в сфере продаж и обучения персонала. Ориентированность на результат. Опыт работы в...
Укомплектованность персонала по региону Иркутская область. Подбор и оценка персонала всех категорий. Адаптация персонала. Ведение КДП Оценка качества обслуживания (в...
Сфера ответственности: Инициативность, нацеленность на результат и развитие, стрессоустойчивость и внимательность. Опыт подбора и оценки персонала Развитые коммуникативные навыки и...
Сопровождать и развивать команду магазина, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру...
Успешный опыт управления командой. Опыт разработки и реализации HR-проектов. Преимуществом будут практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор...
Реализация политики Компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами развития. Оптимизация организационной структуры, обеспечение Компании...
Высшее образование (Управление персоналом, экономическое, юридическое). Рассматриваются кандидаты, имеющие опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на производственных...
×
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!