Пока одни нежатся на песочке и отдыхают на даче, другие используют летние месяцы с умом: ищут новую работу. На чьей стороне вы?

Почему летом легче искать работу?

1. Низкая конкуренция

У большинства развит стереотип, что летом рекрутеры не занимаются подбором персонала, да и вообще начинать новую жизнь надо осенью, хорошенько отдохнув. А вот и нет: кадры нужны всегда, и их нехватка летом ощущается особенно остро.

2. Сезон отпусков

Появляется временная работа, причем не только для ассистентов/помощников, но и для опытных профессионалов. К таким вакансиям стоит присмотреться: это может стать хорошей ступенью для старта в компании.

3. Запуск новых проектов

В некоторых отраслях именно в летние месяцы запускается работа по проектам, реализация которых начнется только в сентябре. Чтобы успеть в срок, команда набирается как раз летом.

4. Профильная работа

Лето — наиболее активный сезон в некоторых профессиональных областях.

— Туризм. Активно продаются туристические путевки, организовываются поездки и мероприятия.

— Рестораны. Открываются летние веранды ресторанов и пр.

— Маркетинг и мероприятия. Много уличных фестивалей и концертов.

Если нет опыта работы…

Для студентов работа на лето — идеальный вариант для того, чтобы получить практический опыт, определиться с тем, что по душе и обзавестись деловыми контактами. И все это — без отрыва от учебы.

Если опыт работы есть…

Главное — во время поиска работы летом относительно низкая конкуренция на рынке. Пока соискательская активность на рынке замирает, вы можете поймать горячую вакансию и устроиться на работу мечты! Если вы собираетесь всерьез изменить свою жизнь, переехать в другой город или заняться чем-то принципиально новым, то лето — лучшее время для подобных авантюр.

Как искать работу летом?

На hh.ru и career.ru всегда есть тысячи вакансий на любой вкус!

1.Настройте поиск по проф. области «Начало карьеры, мало опыта» и выберите тип занятости и форму работы:

2.Посетите специализированные разделы «Работа на лето» и «Стажировки» на портале career.ru (для выпускников, студентов и молодых специалистов).

3.Отслеживайте ярмарки вакансий и профессиональные конкурсы.

4.Задействуйте личные связи: подбор персонала в компаниях не прекращается ни на минуту!

С чего же начать?

Конечно, с обновления резюме! Проверьте, насколько актуальны ваши данные, нужно ли что-то добавить или, наоборот, убрать. Если глаз замылен и вы не понимаете, как же сделать ваше резюме «самым-самым», советуем обратиться к экспертам портала «Успешное резюме». За их плечами множество успешных историй трудоустройства. Может быть, одна из них станет и вашей.